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金河煤矿党委书记 副矿长 曹云科 今年以来，金河煤矿充分验展党建事情强盛头脑引领作用，起劲立异清静治理方法，一直提高职工清静意识，发动全体党员干部职工深入反“三违”、补短板、堵误差，一连推动党建与清静生产深度融合，时刻警醒做好清静生产事情。

上半年，全方位、立体化宣传贯彻习近平总书记关于清静生产的主要指示指挥精神和上级关于清静生产事情的主要步伐文件24次，清静办公聚会专题学习12次，微信公众号推送学习36次，矿内宣传大屏、党支部“三会一课”、清静主题党日等运动组织学习18轮次，教育指导职工筑牢清静头脑防地。制订《金河煤矿“四位一体”作业流程治理步伐》，向职工下发“四位一体”口袋书1799本，并组织分担向导、营业主管到班前会举行解说宣教，促使全体职工摒弃松口吻、歇歇脚的头脑，苏醒熟悉清静治理没有捷径可走、没有超车道可行，必需拧紧“清静阀”、筑牢“清静堤”，遵章守纪、规范作业，认真推行自身清静生产职责。

坚持落实“三违”职员过“八关”、亲情帮教、眷属联保等帮教步伐，建设“三违”职员亲情帮课堂，细化帮教步伐，组织党群政工部室分专业、分系统、分条理和每一名违章职员面扑面谈心交流，全历程对“三违”职员举行心理疏导、谈心谈话、资助反思，指导违章作业职员认真吸收教训，提高清静意识，增强自主保安，切记“我的清静我认真，他人清静我有责，企业清静我尽责”。同时，清静治理部分和区队深入相识剖析每一起违章真实缘故原由，因充数导致的违章，对治理职员举行反教育，纠正对违章行为的误差熟悉，因人、机、物、环、管缘故原由导致的违章，针对违章情形接纳针对性步伐，从职员教育、现场治理、情形治理等方面增强管控，落实步伐、严酷治理，提升职工对违章作业危害的熟悉与明确，形成党员带动、全员落实、周全管控的事情机制。

团结党建融入清静生产谋划“20条”硬步伐事情要求，将支部阵地建设延伸到采掘一线，在采掘事人情建设运动园地以及党员亮允许、清静提醒等等牌板的支部阵地，营造“党建+清静”的浓重气氛；在事情现场组织党员干部、手艺职员、班组长带动开展实操手艺学习，指导职工懂规范、懂标准，抓生产、管清静，教育全员抓好现场治理，规范作业行为，确保清静生产。同时，起劲建设1812、1496候车室清静文化长廊，绘画张贴“党的建设、清静宣教、劳模风范、人文眷注、清廉从业”为主题的文化内容，并在各采掘事人情、机房硐室建设清静党建阵地，使清静文化仰面可见、耳濡目染、入心入脑。

坚持抓大抓小原则，常态化组织开展井上井下全笼罩的事故隐患大排查运动，周全深入相识各区队在清静治理、手艺治理、现场生产等方面的现状，查找隐患、剖析问题、接纳对策，催促提升治理水平，增进清静生产责任落实，对落实不到位的单位认真人严酷审核，认真督导，确保实现清静生产。同时，充分验展党员责任区、党员先锋岗作用，要求党员干部在零点班、交接班主要时段带动查隐患、抓规范、反“三违”，严防突击施工、冒险蛮干、违章作业，做到有“三违”抓“三违”，无“三违”抓规范，带动落实“四位一体”作业流程，指导职工把清静规章制度落到实处、取得实效，彻底杜绝种种零星事故爆发。

严酷执行《金河煤矿自上而下清静互保联保治理步伐》，组织职工签署“互保联保允许书”，进一步增强不清静行为管控，消除种种隐患和“三违”行为，构建自；ケＡ“三位一体”清静治理机制；坚持落实向导带班检查一起、提问一起、解说一起、培训一起事情行动，让职工在身临其境中增添清静知识，提升清静操作手艺，形成人人讲清静、事事讲清静、群策群力保清静的优异气氛，杜绝零星事故爆发；让职工将“四位一体”流程作业外化于行、内化于心，向眷属亲人解说“四位一体”流程作业标准规范，将“四位一体”流程作业融入到一样平常生涯事情点点滴滴之中，实现职工与眷属互动，切实提高清静意识，提升矿井清静生产管控能力和水平。