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海石湾煤矿党委委员 副矿长 工会主席 晏忠义 今年后半年
，海石湾煤矿党委将始终承继“抓党建从抓清静生产入手
，抓清静生产从抓党建出发”原则
，严酷落实党建事情融入清静生产谋划“20条硬步伐”
，坚持党建事情与清静生产事情同安排、同安排、同推进
，推动党建与清静生产“双融互促”
，多措并举反“三违”、强治理、抓清静
，做到“清静生产到那里
，党建事情就跟进到那里
，作用就施展到那里”
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教育指导党员干部职工牢靠树立“想不到是失职、做不到要问责”“六不四可”等清静事情理念
，在严酷落实清静生产“四大抓手”的基础上
，探索推进“五停两承包”“四好一融入”等事情步伐
，进一步增强全员自主治理
，起劲挖掘身边的“清静知识明确人、遵章守纪带动人、互保联守旧护人、勤学勤学钻研人”
，着力营造全员清静运气配合体的舆论气氛
，切实把党建事情量化为看得懂、抓获得、落得实的详细事情
，推动党建事情与生产清静谋划各项事情有机融合。

坚持“量文体衣”、开“小灶”等方法
，富厚“21＋1”培训载体
，实验精准培训。区队精准开展“631”班组培训
，每月每个班组在井下现场开展1-2次实操培训
，进一步提高职工营业手艺水平。常态化组织开展清静手艺知识“有奖竞答进班组”运动
，充分验展政工职员、女工协管员、青安岗员、团员青年自愿者在清静生产中的作用
，建设女工协管员、青年自愿者清静宣传小分队
，将上级聚会精神、文件政策、清静生产知识等内容与事情现实相团结
，通过清静知识问答、眷属座谈、亲情寄语等方法
，强化宣讲
，着力构建全方位、全历程、全天候、全笼罩的“四全”清静宣布道育系统
，进一步提高职工加入培训学习的起劲性和自动性
，全力提升干部职工清静意识和综合素质。

坚持每月开展“助力清静生产”和“我为群众办实事”运动
，组织政工职员常态化深入下层一线和职工当中
，每月至少为职工办一件实事、开展一次效劳清静生产自愿运动
，着力解决清静生产现实难题和职工“急难愁盼”问题；通过寓目天眼警示录、“三违”职员现身说教等红红脸、出出汗形式
，让职工讲述“三违”历程、剖析“三违”缘故原由、爆发“三违”效果以及给自己、给家庭和企业带来的损失
，指导全员从灵魂深处受到警醒
，提高清静意识
，筑牢清静头脑防地
，家企携手共筑清静防地。

清静生产
，党员先行。充分使用“党员一带二”、党员先锋岗、党员责任区等载体
，深入开展互保联Ｔ硕
，以党员先锋引领行动引发全员驻足岗位抓清静、强治理的起劲性；今年以来涌现出来的106名优异党员举行奖励
，指导职工将清静理念、清静价值观体现在事情态度和现实验动中
，实现从“要我清静”到“我要清静、我会清静、我能清静”的头脑转变。